الفايز والبكار والذنيبات يبحثون آليات تعزيز التعاون في مجال التدريب المهني 

الطليعة نيوز – رياض القطامين 

العقبة – بحث رئيس مجلس مفوضي سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، نايف حميدي

الفايز،  في دار السلطة ،  مع وزير العمل الدكتور خالد البكار، ورئيس مجلس إدارة شركة مناجم

الفوسفات الأردنية الدكتور محمد الذنيبات، آليات تعزيز التعاون في مجال التدريب المهني والتقني،

وتمكين الشباب الأردني من دخول سوق العمل بمهارات تلبي إحتياجات القطاعات الاقتصادية

المختلفة ، بحضور مفوض التنمية الاقتصادية والسياحة، المهندس حمزة الحاج حسن ومفوض

الشؤون الإدارية والمالية الدكتور علي البياضي العجارمة ومفوض الريادة والتنمية المجتمعية رمزي

الكباريتي.

وأكد الفايز خلال اللقاء أن تأهيل الكفاءات الوطنية ودمجها في سوق العمل والمشاريع

الاستثمارية  يعد محورا أساسيا من ضمن  خطتها الاستراتيجية  في جعل العقبة مركزا إقليميا

لتنمية وتطوير المهارات باعتباره ركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة، وتعزيز جاذبية العقبة

كمركز اقتصادي واستثماري عالمي.

إحتياجات سوق العمل

 وأشار  أن الشراكة مع القطاع الخاص تعد ضرورة لضمان  استدامة تنفيذ برامج تدريبية منتهية

بالتشغيل، لتأهيل كوادر بشرية متخصصة وذات كفاءة تلبي إحتياجات سوق العمل.

وأضاف أن الاستثمار في الكفاءات  البشرية المحلية لا يقل أهمية عن الاستثمار في المشاريع

الصناعية الكبرى، حيث يساهم وجود كوادر مؤهلة ومدربة في رفع كفاءة الإنتاج وتعزيز تنافسية

الصناعات الوطنية، ما يدعم التكامل بين القطاعين العام والخاص، ويوفر فرص تشغيلية

مستدامة تلبي احتياجات سوق العمل المتنامية.

من جانبه، أكد البكار على أن الاستثمار في رأس المال البشري يعد حجر الأساس في مسار التحديث

الاقتصادي، مشيرًا إلى أن رؤية وزارة العمل في تطوير منظومة التدريب المهني والتقني بالشراكة

مع القطاع الخاص حيث تتولى الحكومة دور المنظم والداعم، بينما يسهم القطاع الخاص في توفير

فرص تدريبية تتوافق مع احتياجات سوق العمل. 

 وأضاف أن تحديد الهوية الاستثمارية لكل منطقة يعد عنصرًا محوريًا في صياغة سياسات

التدريب، حيث يساهم في تصميم برامج تستهدف القطاعات النشطة، ما يضمن توفير كوادر

مؤهلة تدعم المشاريع القائمة والمستقبلية، مؤكداً أن التدريب المهني المنتهي بالتشغيل يمثل

أحد الحلول المستدامة لمعالجة البطالة من خلال ربط التدريب بفرص العمل الفعلية، ما يعزز

استدامة التوظيف ويحقق تنمية اقتصادية متوازنة.

تأهيل القوى العاملة الوطنية

بدوره، أكد الذنيبات، أن القطاع الصناعي يتحمل مسؤولية مجتمعية كبيرة في دعم وتأهيل القوى

العاملة الوطنية، مشيرًا إلى أن شركة مناجم الفوسفات الأردنية ، تعمل بالتعاون مع سلطة

العقبة ووزارة العمل على تنفيذ برامج تدريبية متخصصة تواكب تطورات القطاع الصناعي، بهدف

تمكين الشباب الأردني من اكتساب المهارات الفنية والتقنية اللازمة للاندماج في سوق العمل،

مؤكدا أن قطاع الصناعات التحويلية يسهم بشكل كبير على تطوير مهارات الشباب لكي يكونوا

قادرين على تلبية احتياجاتهم في سوق العمل بشكل أفضل.

مجال التدريب المهني  … مجال التدريب المهني