الطليعة نيوز – رياض القطامين
العقبة – وقعت شركة تطوير العقبة وصندوق الأمان لمستقبل الأيتام اتفاقية تعاون استراتيجية
لدعم المسيرة التعليمية للشباب الأيتام من أبناء محافظة العقبة، تتكفل بموجبها الشركة بتغطية
تكاليف تعليم 15 شابا وشابة لمدة أربع سنوات، في إطار جهود مشتركة تستهدف تمكين
الشباب وتوسيع فرص حصولهم على التعليم وبناء مستقبل مهني أكثر استقرارا واستدامة.
ووقعت الاتفاقية بحضور المدير التنفيذي للشؤون المؤسسية في شركة تطوير العقبة خالد
علاوي والمدير العام لصندوق الأمان لمستقبل الأيتام م. نور الحمود في خطوة تعكس التزام
الجانبين بالاستثمار في رأس المال البشري وفتح مسارات تعليمية ومهنية أمام الشباب الأيتام،
بما يعزز قدرتهم على الاستقلال والاعتماد على الذات.
تصريحات مسؤولي تطوير العقبة وصندوق الأمان
وقال المدير التنفيذي للشؤون المؤسسية في شركة تطوير العقبة خالد علاوي إن التعاون ينطلق
من مسؤولية شركة تطوير العقبة تجاه المجتمع المحلي في المحافظة وإيمانها بأن التنمية
الحقيقية لا تكتمل دون الاستثمار في الإنسان وتمكين الشباب من الوصول إلى الفرص التي
تساعدهم على بناء مستقبلهم.
وأكد أن التعليم يمثل أحد أهم محاور التمكين لما يؤديه من دور أساسي في تنمية رأس المال
البشري وتعزيز قدرة الشباب على المشاركة الفاعلة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية، مشيرا
إلى أن دعم 15 شابا وشابة من أبناء العقبة على مدى أربع سنوات يأتي ضمن توجه الشركة
نحو مبادرات ذات أثر مستدام تتجاوز الدعم الآني إلى بناء فرص حقيقية للمستقبل.
وأضاف علاوي أن تطوير العقبة تعتز بشراكتها مع صندوق الأمان لمستقبل الأيتام، مؤكدا
حرصها على توجيه مبادراتها وبرامج مسؤوليتها المجتمعية نحو إحداث أثر ملموس ومستدام
في حياة أبناء العقبة، من خلال بناء شراكات فاعلة تستجيب للأولويات والاحتياجات الحقيقية
للمجتمع المحلي.
اتفاقية تطوير العقبة لتأهيل الشباب الأيتام
بدورها أكدت المدير العام لصندوق الأمان لمستقبل الأيتام نور الحمود أهمية الشراكة مع
شركة تطوير العقبة مشيرة إلى أنها تضع تعليم الشباب الأيتام والاستثمار في مستقبلهم في
صميم أهدافها، وتوفر لهم فرصا حقيقية ومستدامة تساعدهم على مواصلة التعلم والنمو
والمشاركة الفاعلة في مجتمعاتهم.
وقالت الحمود إن أثر الشراكة لا يقاس بعدد الشباب المستفيدين فحسب، وإنما بما تفتحه أمام كل
شاب وشابة من آفاق أوسع للتعليم وبناء مستقبل أكثر استقلالية، مثمنة حرص شركة تطوير
العقبة على أن يكون لأبناء المحافظة نصيب مباشر من هذه المبادرات بما يعزز أثر التنمية
المستدامة ويمتد بنتائجها إلى المجتمع والمملكة.
تمكين الشباب وتنمية رأس المال البشري
وتأتي هذه الاتفاقية في إطار التزام شركة تطوير العقبة بمسؤوليتها المجتمعية ودعم برامج
التعليم وتمكين الشباب وتنمية رأس المال البشري وانسجاما مع جهود صندوق الأمان لمستقبل
الأيتام الممتدة على مدى عشرين عاما في توفير فرص التعليم والتأهيل للشباب الأيتام بعد سن
الثامنة عشرة بما يعزز قدرتهم على الاستقلال والاعتماد على الذات.. كما تمثل الاتفاقية امتدادا
للتعاون بين الجانبين الذي شمل خلال عامي 2025 و2026 توفير منح للتدريب والتأهيل
المهني في تخصصات مرتبطة باحتياجات سوق العمل.
