الطليعة نيوز- رياض القطامين
انتقل 470 شاباً وشابة من أبناء مدينة العقبة من مقاعد التأهيل والتدريب إلى سوق العمل، بعد توقيع عقود عمل مباشرة مع 23 شركة ومؤسسة من مؤسسات القطاع الخاص، ضمن مبادرة «من الفرصة إلى العمل» التي نفذتها سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة على مدى نحو ثلاثة أشهر.
وجاءت المبادرة في إطار توجه لربط برامج التأهيل باحتياجات سوق العمل الفعلية، من خلال التنسيق المباشر بين الباحثين عن عمل ومنشآت القطاع الخاص، بما أفضى إلى فرص تشغيل حقيقية انتهت بتوقيع عقود العمل.
وقال رئيس مجلس مفوضي سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، شادي رمزي المجالي، بحضور محافظ العقبة أيمن العوايشة وأعضاء مجلس المفوضين وممثلين عن القطاعين العام والخاص، إن توقيع 470 عقد عمل يمثل ثمرة عملية لمسار بدأ بتحديد احتياجات الشركات، مروراً بتأهيل وتدريب الشباب، وصولاً إلى التعاقد المباشر معهم.
وأكد المجالي أن المبادرة تقوم على مبدأ «حين نبدأ من حاجة السوق، تصبح الوظيفة نتيجة لا وعداً»، مشيراً إلى أن بناء مسارات التشغيل وفق احتياجات أصحاب العمل يسهم في إيجاد فرص أكثر ارتباطاً بمتطلبات السوق وقابلة للقياس.
وثمّن الشراكة التي أبدتها الشركات والمؤسسات الـ23 المشاركة، واستعدادها لاستقبال الكفاءات الوطنية، مؤكداً أن الاستثمار في الشباب والمهارات يمثل استثماراً مباشراً في مستقبل العقبة، وأن السلطة ماضية في تعزيز شراكتها مع القطاع الخاص وتوسيع مسارات التشغيل أمام أبناء المجتمع المحلي.
ودعا المجالي الشباب إلى مواصلة تطوير مهاراتهم والاستفادة من برامج التدريب والتأهيل، مؤكداً أن الفرصة تزداد قيمة عندما تقترن بالمهارة والإرادة والاستعداد للعمل.
وشهدت الفعالية توقيع عقود العمل بين المستفيدين والشركات المشاركة، إلى جانب تكريم المؤسسات والشركات الداعمة والمستفيدين من أبناء المجتمع المحلي، تقديراً لدورهم في إنجاح المبادرة وتحويل مسار التأهيل إلى فرص عمل فعلية.
